Categoría: Sector público. > Presupuestos de las CCLL. Gastos por funciones. > Seguridad, protección y promoción social | Seguridad y protección social.

Indicador: Total España | Diputaciones, Consejos y Cabildos | Diputaciones régimen foral, en la categoría de Seguridad, protección y promoción social | Seguridad y protección social.
Presupuestos CCLL. Gastos por funciones.
PRESUPUESTO CCLL. GASTO CONSOLIDADO POR FUNCIONES. DIPUTACIONES RÉGIMEN FORAL. Total. Seguridad, protección y promoción social. Seguridad y protección social. Obligaciones reconocidas.
Código: R0D0000A.
Institución: Institución/Organismo: Diputaciones de régimen foral.
Territorio: País Vasco.
Fuente: Dirección General de Coordinación Financiera con las CC.AA y las EELL a través del Instituto de Estudios Fiscales.
Unidades: Miles de euros.
Frecuencia: Anual.

Notas

Las diputaciones forales del País Vasco tienen competencias financieras que en otras CC. AA. corresponden al Estado o a la C. A.

La información sobre Diputaciones de régimen foral coincide con la correspondiente a la Diputación del País Vasco puesto que la C.F. de Navarra asumió las funciones de la extinta Diputación Foral de Navarra

Definiciones

PRESUPUESTOS. OBLIGACIONES RECONOCIDAS - Importes exigibles por parte de un tercero derivados del cumplimiento de la prestación a que se hubiere comprometido, o como consecuencia del nacimiento del derecho en virtud de ley o acto administrativo.

PRESUPUESTOS. CONSOLIDADO - Total de ingresos o gastos del agente económico incluyendo la Administración General y la Institucional, una vez eliminadas las transferencias internas entre los distintos agentes que lo componen.

PRESUPUESTOS CC.LL. SEGURIDAD, PROTECCIÓN Y PROMOCIÓN SOCIAL - Gastos y transferencias que incluyen el régimen de previsión y seguridad social a cargo de la Entidad local (pensiones de funcionarios, atenciones de carácter benéfico-social, atenciones a grupos con necesidades especiales etc.).

PRESUPUESTOS CC.LL. SEGURIDAD Y PROTECCIÓN SOCIAL - Gastos y transferencias que constituyen el régimen de previsión y Seguridad Social a cargo de la Corporación, así como las pensiones de funcionarios y las atenciones de carácter benéfico-asistencial.

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