INCREMENTO SALARIAL PACTADO EN CONVENIOS DE EMPRESA.
INCREMENTO SALARIAL PACTADO EN CONVENIOS DE EMPRESA
0,48%
Último valor de Octubre de 2015.
Indicador: INCREMENTO SALARIAL PACTADO EN CONVENIOS DE EMPRESA, en la sección de Aumentos Salariales en Convenio, de la categoría Precios y Costes. Intervalo desde Enero de 1983 hasta Octubre de 2015.
Claves principales de la serie:
Valor más reciente (Octubre de 2015): 0,48.Valor anterior (Septiembre de 2015): 0,49.
Variación en los dos últimos valores: -0,01. (-2,04 porcentualmente).
Valor más alto alcanzado en Julio de 1983: 11,81.
Valor más bajo alcanzado en Octubre de 2013: 0,36.
Unidades: PORCENTAJE.
Actualizada el .
Frecuencia: Mensual.
Notas: INCREMENTOS ACUMULADOS A LO LARGO DEL AÑO ACTUALIZA: SGPC (AREA DE MERCADO LABORAL)
Fuente: MTAS.
Código: 450012--------.
Tabla detallada de valores:
| INCREMENTO SALARIAL PACTADO EN CONVENIOS DE EMPRESA | ||
|---|---|---|
| Fecha | Valor (PORCENTAJE) | Diferencia |
| Fecha | Valor (PORCENTAJE) | Diferencia |
| Octubre de 2015 | 0,48 | -0,01 |
| Septiembre de 2015 | 0,49 | -0,06 |
| Agosto de 2015 | 0,55 | 0,01 |
| Julio de 2015 | 0,54 | -0,04 |
| Junio de 2015 | 0,58 | 0,02 |
| Mayo de 2015 | 0,56 | -0,02 |
| Abril de 2015 | 0,58 | 0,01 |
| Marzo de 2015 | 0,57 | -0,03 |
| Febrero de 2015 | 0,6 | 0,04 |
| Enero de 2015 | 0,56 | 0,17 |
| Diciembre de 2014 | 0,39 | -0,04 |
| Noviembre de 2014 | 0,43 | -0,02 |
| Octubre de 2014 | 0,45 | -0,01 |
| Septiembre de 2014 | 0,46 | -0,01 |
| Agosto de 2014 | 0,47 | -0,01 |
| Julio de 2014 | 0,48 | -0,07 |
| Junio de 2014 | 0,55 | -0,03 |
| Mayo de 2014 | 0,58 | -0,18 |
| Abril de 2014 | 0,76 | -0,06 |
| Marzo de 2014 | 0,82 | -0,06 |
| Febrero de 2014 | 0,88 | 0,16 |
| Enero de 2014 | 0,72 | 0,18 |
| Diciembre de 2013 | 0,54 | 0,15 |
| Noviembre de 2013 | 0,39 | 0,03 |
| Octubre de 2013 | 0,36 | -0,1 |
| Septiembre de 2013 | 0,46 | -0,01 |
| Agosto de 2013 | 0,47 | -0,15 |
| Julio de 2013 | 0,62 | -0,03 |
| Junio de 2013 | 0,65 | 0,04 |
| Mayo de 2013 | 0,61 | -0,21 |
| Abril de 2013 | 0,82 | -0,19 |
| … | ||