Categoría: Sector público. > Presupuestos de las CCAA. Clasificación económica. > CCAA | Aragón. > Previsiones/Créditos iniciales.

Indicador: Total consolidado.Gastos | Operaciones no financieras | Operaciones corrientes | Gastos de personal (Cap. 1), en la categoría de Previsiones/Créditos iniciales.
Presupuestos CCAA. Clasificación económica.
PRESUPUESTO CCAA. Total consolidado. Gastos. Gastos de personal (Cap.1). Previsiones iniciales.
Código: H030J000.
Institución: Institución/Organismo: Administración Autonómica.
Territorio: Aragón.
Fuente: Dirección General de Coordinación Financiera con las CC.AA y las EELL a través del Instituto de Estudios Fiscales.
Unidades: Miles de euros.
Frecuencia: Anual.

Notas

Aunque esta C. A. ejerce la intermediación financiera local, el importe correspondiente no se incluye porque le da un tratamiento extrapresupuestario.

La transferencia de competencias del IMSERSO y de Educación universitaria se aprueba en 1996 y la de Educación no universitaria en 1998.

Las transferencias sanitarias se aprueban en diciembre de 2001.

Desde 2002, nuevo sistema de financiación de CCAA: se cede 35 % de IVA, 33% de IRPF y 40% de I.s/ alcohol, cerveza, hidrocarb., tabaco y ptos. interm. y 100% electricidad. Se crea y cede la recaudación de I.s/venta minor.hidrocarb. y s/ medios transp.

Definiciones

PRESUPUESTOS CC. AA. GESTIÓN FINANCIERA LOCAL - Actividad de intermediación financiera que realiza la C. A. con respecto al flujo financiero que tiene su origen en el Estado y su destino condicionado en los municipios comprendidos en la C. A.

PRESUPUESTOS. PREVISIONES INICIALES - Previsiones de ingresos consignadas en los presupuestos aprobados por ley.

PRESUPUESTOS. CONSOLIDADO - Total de ingresos o gastos del agente económico incluyendo la Administración General y la Institucional, una vez eliminadas las transferencias internas entre los distintos agentes que lo componen.

PRESUPUESTOS. GASTOS DE PERSONAL (CAP. 1) - Gastos para atender la totalidad de retribuciones del personal al servicio del organismo correspondiente, así como cuotas, prestaciones y gastos sociales a cargo del empleador.

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